Iki tenan hukum kang USA pokrol nangani EEOC korea keluhan saka kita kantor ing Korea Patut Sistem Pangayoman Papan (MSPB) appeals saka Korea grievances ing Dipunrembag Grievance Prosedur saka Korea keluhan menyang Employment Witjaksono Kesempatan Komisi (EEOC) tuntutan hukum ing AMERIKA serikat federal pengadilan kanggo federal karyawan apa ing Yongsan, Camp Humphreys, Area aku lan ing saindhenging semenanjung koreaKita, uga, ing wusana nangani prakara stateside lan ing saindhenging bagéan saka Asia. Prakara iki kabeh wong ditangani dening Sean Hayes lan tim Sawetara saka hukum employment karya, ing prakara iki, sing penting kanggo bisa dileksanakake ing Korea nalika tumindak AMERIKA serikat pemerintah dumadi ing Korea, mangkono, IPG wis dikembangaké tim kanggo nangani prakara iki bebarengan karo NY-based sing digandhengake hukum employment tenan. Mayoritas saka klien kita digunakake kanggo AMERIKA serikat Militèr sing salah siji madhep diskriminasi, musuhan lingkungan karya utawa wis mungkasi saka employment. Ing EEO Proses cumbersome, nanging bisa diatur karo prayoga guide, sabar, preparation lan kawruh saka EEOC kasunyatan. Langkah: Takon karo EEO Korea Penasihat - OfficerTypically, penasihat kudu hubungi ing patang puluh lima dina saka tanggal miturut omongane uwong diskriminasi wonten. Sampeyan perlu kanggo nyiapake statement sadurunge iki"rembugan."Nggawe manawa kanggo njupuk wangun kang lagi nyimak sing wis kacarita ing diskriminasi ing proses pas wektune. Iku penting kanggo duwe panuntun dhumateng ing wektu iki Sampeyan biso kanggo allege, ing paling kasus, beda tumindak yen apa sing wis miturut omongane uwong ing patemon iki.
Langkah: Rawuh EEO Mediasi utawa EEO Tradisional Penyuluhan ing KoreaIf punika mediasi utawa tradisional penyuluhan ora mimpin kanggo sosial résolusi, complainant wis mere limalas dina kanggo file Formal Complaint.
Amarga iki cendhak wektu pigura, iku saranake kanggo nyiapake pepek complaint lan klumpukne bukti sadurunge malah patemon karo EEO Penasihat ing Korea. Langkah: File lan EEO Formal Complaint ing KoreaThe pemerintah wis dina saka dina saka pakaryan babagan penyimpanan file saka Formal Complaint kanggo ngrampungake diselidiki sawijining. Iku penting ing complaint kanggo nggawe tartamtu panyokro bowo substantiated karo bukti. Iku, uga, saranake kanggo nggawe rinci witness dhaftar karo spesifik apa sampeyan pengin tartamtu witness diwawancarai. Langkah: Njaluk EEO Pangrungon ing Ngarepe Hakim Administratif utawa Request lan EEO Agensi Ditanggepi DecisionThe pilihan saka gadhah agensi pamaréntah nggawe kaputusan mungsuh lan hakim administratif punika gumantung, utamané, marang spesifik cilik. Kaputusan bisa duwe substansial jalaran Ing paling kasus, pangrungon request kudu digawe ing telung puluh dina saka dina sampeyan nampa kabar saka kanca-tengen kanggo pangrungon sadurunge administratif pengadilan hakim. Langkah: Pamaréntah Masalah Final Tumindak - Mréntahaké yen NecessaryThe Final Tumindak bisa nyuwun EEOC Kantor kanggo Federal Operasi utawa kanggo distrik federal pengadilan. Internal liyane EEOC appeals uga, uga, bakal kasedhiya Langkah: File Diskriminasi Tuntutan hukum kanggo Distrik CourtThe pakaryan babagan penyimpanan file saka tuntutan hukum wis rampung dening pokrol tenan ing sesambungan karo kanca raket tenan hukum ing Amerika Serikat. Mangga wigati pakaryan babagan penyimpanan file saka Tuntutan hukum Federal, ing paling kasus, bisa diajukake online karo, mung, pemeriksaan conducted ing Amerika. Wau, ing paling kasus, partisipasi saka penggugat lan penggugat kang pitutur, ing Serikat, ora ajeg perlu.
