Arep informasi luwih lengkap saka iki measly dhaftar
Iku kang nyata seret yen sampeyan teka kanggo Korea lan juragan ora nambani sampeyan uga utawa terus munggah kanggo - mburi dheweke saka kontrak. Iku ngepenakkeIku bisa sijine dicokot saka damper ing korea pengalaman, nanging iku ora pungkasan ing donya. Pamaréntah korea (Kamentrian saka Pegawe, Kamentrian saka Pemerintah Aturan lan korea Kebangsaan Service) duwe ngukur ing panggonan kanggo mbantu metu. Pegawe Standar Tumindak negesake korea pegawe hukum sing aplikasi kanggo Koreans lan wong manca, juragan lan karyawan. Iku kabeh ditulis mudhun lan nalika nglanggar mengkono ing panggonan makaryo panjenengan, ngerti sing wis hukum ing sisih.
Kamentrian saka Pegawe lan korea Imigrasi wis sijine sing noggins bebarengan teka munggah karo dhaftar panjarwa visa sing nutupi macem-macem kothak saka karya manca uga dipunginaaken ing.
Yen sampeyan arep kanggo sah karya ing Korea, sampeyan bakal perlu salah siji saka stiker ing passport. Saben wong ing panggonan makaryo panjenengan dianggep kaya malaekat, kajaba kanggo sampeyan. Yen jawaban iki 'ya' ana soko sampeyan bisa nindakake bab iku. Miturut asas saka perawatan witjaksono, juragan wis kaiket dening hukum kanggo nambani kabeh karyawan merata. Dheweke - dheweke kudu ora mbedakake dening jinis, negara, agama utawa status sosial. Sumber artikel punika malah applied kanggo buruh ilegal, wong-wong sing makarya ing Korea tanpa visa karya utawa karo kadaluwarsa utawa mungkasi karya visa. Sampeyan bakal penalized yen sampeyan njaluk kejiret, nanging juragan uga bakal criminally kaukum wong - dheweke wis nambani sing kaya uwuh. Dadi yen sampeyan lagi arep mudhun tho, kok ora nggawa wong - dheweke mudhun karo sampeyan. à Apa sampeyan ngerti.
Aturan iki bab nambani buruh ilegal merata ora mung aplikasi nalika juragan punika discriminating marang sampeyan.
Sampeyan bisa uga pratelan severance mbayar, amarga bayaran lan bonus mbayar liwat korea Standar Pegawe undhang-Undhang, ingkang boten mathuk kanggo status karya. Mlebu kontrak sadurunge sampeyan miwiti digunakake kanggo juragan anyar. Kontrak kudu nyata lan stipulate cetha ing kabeh prakara sing ana hubungane kanggo ing ngisor iki: Karya Minggu: Senadyan laku nyata ing akeh Korea rayine, apa jam ditetepake dening hukum sing wolung jam saben dina utawa patang puluh jam minggu.
Klik hyperlinks kanggo maca kabeh babagan visa sing perlu
Apa-apa liwat sing lembur.
Break Wektu: Sampeyan kudu njupuk siji jam kanggo break saben wolung jam sampeyan bisa. Karya kanggo papat jam lan sampeyan kudu njaluk telung puluh menit liyane. Sayange wektu liyane ora klebu ing ing-tugas jam.
Paling saka perusahaan nyedhiyani siji jam break nedha awan mekso ing-tugas jam saka.
Yen sampeyan ora kaya mangan nedha awan ing wektu nedha awan, sampeyan free kanggo njupuk break(s) sing ndeleng pas, sanajan sawetara juragan bakal stipulate wektu nedha awan ing kontrak. Lembur: Ketoke (miturut hukum) lembur jam ora bisa ngluwihi rolas jam saben minggu. Sampeyan kudu menehi ganti rugi kanggo tetep pungkasan banget. Juragan wis mestine kanggo mbayar sèket saka biasa blanja saben jam saliyane kanggo blanja biasa. Wengi Tugas: Wengi tugas pm kanggo pm. Iku nderek aturan sing padha pituwas minangka lembur - sampeyan njaluk sèket blanja plus panjenengan amarga bayaran. Weekly Ngilangi: akhir minggu ora ana Korea. Juragan kudu menehi ing paling siji dina kebak mati saben minggu. Yen sampeyan bisa ing mati dina, sampeyan bakal mbayar panjenengan bayaran lengkap plus sèket liyane. à Wigati: Sampeyan bisa njaluk sing bakal dianugerahi dina vacation ing lieu saka pituwas ekstra nalika sampeyan bisa lembur, ing tugas wengi utawa ing akhir minggu. Preian National: Ana sewelas preian national. Juragan wis kanggo menehi iki kanggo sampeyan utawa nggawe serep iku ing dina liyane. Menstruasi Ninggalake: Sampeyan bisa njaluk sing menehi juragan sampeyan salah siji dina mati saben sasi kanggo"gerah"periode panjenengan nimbulaké. Iku dibayar"liburan" Apa ing Jugangan: Iki rada aneh artikel ing Pegawe Standar Tumindak, nanging ing kasus, wanita lan bocah cilik sing dilarang saka apa nang jugangan. Wadon reporters warta lan doctors sing diijini kanggo nindakake pakaryan ing jugangan, nanging liyane saka sing, sampeyan ora bakal nemokake wanita sing makarya ing ngadu.
Wengi Tugas: Women ora kudu bisa sewengi saka.
Sampeyan bisa flatly nolak iki dikarepake yen boss nyoba kanggo nggawe iku. Iku ora gampang kanggo geni manager. Boss kudu tindakake kode iki kanggo mesthekake padha perawatan ayating: Kamentrian saka Pegawe ing pangisian daya saka hukum pegawe lan bisa bantuan manca sing duwe masalah karo juragan.
Kamentrian saka Pegawe bakal tindakake lan aplikasi Pegawe Standar Tumindak saka Korea kang nyata ing outlining pegawe hukum saka Korea.
Kamentrian saka Pegawe nawakake layanan kanggo wong njaba negoro sing makarya ing Korea. Ora ragu-ragu kanggo nelpon yen sampeyan duwe masalah ing panggonan makaryo panjenengan utawa yen sampeyan perlu kanggo njlentrehake hak. Iki bagéan saka kamentrian deals utamané karo non-profesional manca buruh (buruh migran lan buruh).
